Modelo de organización, gestión y control

según el D.Lgs 231/01

¿De qué se trata?

FAST S.p.A., en cumplimiento de lo establecido en el Decreto Legislativo italiano de 8 de junio de 2001 n.º 231, ha adoptado formalmente un Modelo de Organización, Gestión y Control. Dicha adopción tiene por objeto garantizar un sistema de gobernanza corporativa basado en los principios de transparencia, eficiencia y corrección, así como en la prevención de los delitos presupuestos contemplados en el D.Lgs. 231/2001. Mediante la implementación del Modelo, la Sociedad reafirma su compromiso de promover una cultura empresarial basada en los más altos estándares de integridad, legalidad y respeto de las normas, de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias aplicables.

Con este fin, FAST S.p.A. ha nombrado un Organismo de Vigilancia (O.d.V.), órgano dotado de plena autonomía e independencia, encargado de supervisar la aplicación efectiva y la correcta observancia del Modelo 231, así como de controlar la eficacia de las medidas adoptadas para la prevención de eventuales conductas ilícitas. El O.d.V. también está encargado de recibir denuncias relacionadas con comportamientos potencialmente no conformes con el Modelo o con las disposiciones normativas de referencia.

Para garantizar la confidencialidad y la gestión oportuna de las denuncias, FAST S.p.A. ha habilitado un buzón de correo electrónico específico, odv.fast@gmail.com, a través del cual los empleados, los colaboradores y terceros podrán enviar, con total confidencialidad, comunicaciones relativas a posibles infracciones o irregularidades. El Organismo de Vigilancia se compromete a tratar todas las denuncias recibidas con la máxima confidencialidad y en pleno cumplimiento de la normativa vigente en la materia.