Lavora con noi

La risorsa a riporto dell’operation manager, si occuperà assieme ai propri collaboratori di gestire e far progredire il sistema qualità, mantenere la conformità legislativa e gestire tutti gli adempimenti legati a sicurezza sul lavoro e ambiente sulla base delle normative vigenti, partecipando anche per gli aspetti legati al modello 231.

Principali attività in ambito ambiente e sicurezza saranno:

• Pianificare ed organizzare le attività di valutazione, prevenzione dei rischi sul lavoro, mantenendo aggiornato il DVR ai sensi D.Lgs 81/08; modificando lo stesso in autonomia o servendosi della collaborazione di consulenti opportunamente scelti. Individuare ed attuare, assieme ai dirigenti, le misura di tutela e di controllo.
• Elaborare o controllare le procedure di sicurezza ed ambiente per le varie attività aziendali.
• Gestire le autorizzazioni ambientali previste per legge ed individuare ed attuare, assieme ai dirigenti, le misura di tutela e di controllo relative.
• Partecipare all’analisi di infortuni, mancati infortuni o incidenti e segnalazioni in ambito di ambiente e sicurezza coordinando la chiusura di eventuali attività correttive conseguenti.
• Formare o proporre programmi di informazione e formazione del personale sulle tematiche di sicurezza ed ambiente; anche secondo quanto stabilito dall’art. 36 dlgs 81/2008.
• Proporre, gestire e aggiornare il piano di miglioramento sicurezza/ambiente.
• Esaminare gli adempimenti normativi e di legge presidiando la conformità legislativa sicurezza/ambiente verificandone l’applicazione in azienda.
• Relazionarsi con gli enti di controllo esterni per gestire le comunicazioni e l’iter burocratico, effettuare degli incontri interfunzionali per la risoluzione di Non Conformità assicurando il processo di riesame della Direzione ed elaborando piani di miglioramento con i primi livelli aziendali.
• Definire la lista DPI adeguati in base ai rischi rilevati, e dare collaborazione al Responsabile di Produzione e all’area acquisti per risoluzione criticità legate a problemi medici del personale (es. scarpe, occhiali, ecc).
• Redazione e/o controllo ed aggiornamento di tutta la documentazione necessaria per le certificazioni ISO 45001 – 14001.   

Principali attività in ambito qualità saranno:

• Stabilire un sistema di indicatori per monitorare le performance e garantire un livello di qualità costante nel tempo, indicando e/o gestendo in prima persona le azioni correttive utili per migliorare il processo produttivo.
• Coordinare, guidare e far crescere il personale addetto al controllo qualità.
• Gestire le segnalazioni ed i reclami dei clienti dando feedback agli stessi ed individuando carenze e aree di miglioramento.
• Gestire gli ispettori certificatori di enti esterni chiamati a verificare i processi di lavorazione
• Indicare migliorie e modifiche nelle procedure per il migliore mantenimento degli standard qualitativi.
• Analizzare i flussi aziendali, mappare, ridefinire quando necessario, gestire e controllare statisticamente i processi aziendali.
• Preparare e controllare tutta la documentazione necessaria per il Sistema di Gestione della Qualità (compreso manuale della qualità, procedure, istruzioni operative…) o collaborare nella sua stesura mantenendola aggiornandola.
• Pianificare e condurre o delegare a consulenti le verifiche ispettive interne.
• Effettuare o coordinare audit presso fornitori e/o coordinare la risoluzione dei problemi di fornitura.

Requisiti richiesti:

• Il/la candidato/a ideale è in possesso di una laurea o ha già intrapreso un percorso in tale ambito in aziende certificate ISO9001-14001-45001 da almeno tre-cinque anni ed ha quindi maturato buona conoscenza di sistemi di gestione QESH e sopracitate norme.
• Ottima preparazione tecnica e normativa: D.Lgs81/08 (sicurezza) e normative nazionali, D.Lgs 152/06 (ambiente) e normative correlate europee.

• Capacità di coordinare le attività di prevenzione e protezione dei rischi.

• Frequenza del corso per RSPP secondo accordo stato regioni Luglio 2017 o con formazione antecedente in corso di validità [moduli A (28h), B (48h) e C (24h)].

Completano il profilo assertività, influenza e persuasione, precisione, efficacia ed orientamento al risultato capacità di analisi, di lavorare in team, di pianificazione e di problem solving. Non è necessaria la provenienza dallo stesso settore.

Per candidarsi inviare email a:
CANDIDATURA@FASTAER.COM